还有3年时间，西安市的公务员、民警、出租车司机乃至银行、邮政、病院等各个行业的从业职员，就要都会用英语对话。这是刚刚通过的西安市《加强西安国际语言环境建设工作实施意见》中明确划定的。

　　这一举措被指“一刀切”，有点冤。实在，“丝路胡人外来风”，西安在盛唐时期作为国际大都市，各种外来语言的交流就是家常便饭。如今，跟着城市发展与对外开放，窗口行业从职员把握最基本的英语会话能力，这个要求不外份，何况时间放到2015年前，而对于银行、邮政、出租车从业职员的要求只是80%的一线员工能够用简朴的英语提供服务。专业翻译公司关注的焦点在公务员这一块，只要做到“同声翻译”，三年内具有大学本科以上学历、40岁以下的公务员能把握英语对话300句以上，也是小菜一碟。

　　“同声翻译”是指公务员学习英语的环境要随之改变，假如“山不转水转”，很难达到要求的效果。近些年来，从“学习型社会”到“学习型机关”，各地对公务员学习提出了非常高的期望，要求公务员苦练内功，所谓“内强素质，外树形象”，将公务员晋升素质作为建设现代化机关的根基。但在实际层面，却不尽如人意。某些机关庸懒散的节奏根本就不是学习的氛围。以往庶民为某些公务员画像：“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”，如今成了“早上点个卯，下战书玩电脑，等着放工了”。在一些地方的治庸风暴中不仅发现上班迟到、上网玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象，而且还有个别官员去了不该去的地方、做了违背纪律甚至是触犯刑律的事。在这种自由散漫、庸庸碌碌、精神萎顿、得过且过的风气之下，是很难学好英语300句的。

　　再说，将公务员从文山会海和迎来送往中解放出来，才有时间学英语。鲁迅先生说：“时间就像海绵里的水，只要你挤，老是有的。”机关里的“水”就是各种会议。会风题目由来已久，每每从新闻中看到会议曝出鼾声一片的风景。绝不夸张地说，假如把马拉松式的开会时间拿出一半用在学习英语上，三年时间别说300句英语会话了，500句也没有题目。

　　公务员学英语不怕“一刀切”，就怕“不动刀”。要想学有目标，学有所成，就必需先动真碰硬管理庸懒散，否则，熬过了这三年，该干嘛还干嘛，不会ABC，照样占位子、领票子，公务员的“幸福时光”照旧，学英语计划必定落空。总之，西安市的这一意见有利于晋升公务员素质，有助于进步机关效能，枢纽在于如何保障其达到预期效果。